（來源：天津市知識產權局）

近日，由國家知識產權局人事司一級巡視員曹紅英同志帶隊的調研組在天津就《知識產權人才“十四五”規劃》落實情況、職稱制度改革實施及人才相關工作開展知識產權人才工作專項調研。市知識產權局局長吳挺同志陪同調研。

調研期間，調研組一行先后深入天津市知識產權保護中心、賽象集團、天地偉業技術有限公司和科創中國知識產權服務中心等單位走訪，分別組織召開地方局知識產權人才工作座談會、高校知識產權人才工作座談會、企事業單位知識產權人才工作座談會，與天津部分區縣、高校、企事業單位、代理機構的代表35人進行了交流座談。

調研中，調研組圍繞地方局《知識產權人才“十四五”規劃》落實情況、高校知識產權人才需求及培養、企業高層次知識產權專業人才現狀、地方行政管理人員輪訓工作、知識產權職稱工作等與被調研單位進行了深入交流研討，并聽取各相關單位在知識產權人才培養方面的問題和下一步工作建議。

曹紅英指出，黨中央、國務院高度重視知識產權工作，要深入學習貫徹落實習近平總書記關于知識產權的重要指示論述、中央人才工作會議精神，以知識產權強國建設綱要和知識產權“十四五”規劃為總抓手，根據全國知識產權人才工作電視電話會議部署，穩步推進知識產權人才工作，培養造就大批德才兼備的知識產權高素質人才，助力知識產權強國建設。天津市、遼寧省、江蘇省知識產權人才工作領導重視、基礎扎實、創新特色鮮明、服務區域經濟，工作富有顯著成效。此次調研深入了解了地方知識產權人才工作的情況，調研組將認真梳理調研成果，認真分析工作建議，扎實推進知識產權人才工作，為知識產權強國建設提供充足的人才資源和堅實的人才支撐。

吳挺表示，天津市知識產權人才工作始終堅持把人才作為創新的第一資源，持續強化知識產權意識，提升知識產權系統干部能力，強化企業知識產權人才培育，不斷發展壯大全市知識產權人權隊伍。下一步要繼續在知識產權人才方面開拓創新，研究方法，聚集人才、吸引人才，努力為推動知識產權高質量發展作出新的更大貢獻。

國家知識產權局人事司、天津市知識產權局、遼寧省知識產權局、江蘇省知識產權局，國家知識產權局專利審查協作天津中心，天津市高新區市場監管局，天津市濱海新區、河西區、東麗區、北辰區知識產權局，天津市知識產權保護中心，天津大學、南開大學、天津工業大學、天津科技大學、天津理工大學及多家企業和知識產權服務機構相關人員參加調研。

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