（來(lái)源：江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）

江西省市場(chǎng)監(jiān)管局辦公室關(guān)于做好2024年知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)工作的通知

各設(shè)區(qū)市、贛江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，各省直管試點(diǎn)縣（市）市場(chǎng)監(jiān)管局、各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年職稱評(píng)審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號(hào)）要求，經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就做好2024年知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人員范圍

在我省各類企事業(yè)單位從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)（含專利、商標(biāo)、地理標(biāo)志、版權(quán)等）創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)評(píng)審政策

（一）申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱執(zhí)行《江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件（試行）》（贛市監(jiān)知報(bào)〔2023〕2號(hào)）。

（二）省外來(lái)贛人員按《省外來(lái)贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕41 號(hào))辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后,方可在我省申報(bào)高一級(jí)職稱。

（三）從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報(bào)職稱可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作 12 個(gè)月以上的終算時(shí)間改為今年 6 月底。

（四）申報(bào)評(píng)審職稱的人員，其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時(shí)間）、工作年限、業(yè)績(jī)（含論文、論著）等終算時(shí)間為2023年12月31日，時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。

（五）支持鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動(dòng)，規(guī)范開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。2024年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)暫不作統(tǒng)一要求。

（六）資格審查費(fèi)和評(píng)審費(fèi)按照江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，資格審查費(fèi)通過(guò)“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”繳納，評(píng)審費(fèi)憑繳款碼繳納。繳款碼將在評(píng)審前發(fā)送至申報(bào)人手機(jī)，申報(bào)人可通過(guò)“贛服通-教育繳費(fèi)-繳款碼”繳費(fèi)，或通過(guò)“江西財(cái)政微信公眾號(hào)-非稅繳費(fèi)-一般性繳款碼繳款”繳費(fèi)。

三、申報(bào)渠道

全省職稱申報(bào)評(píng)審工作均使用“江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）。 申報(bào)人員、用人單位、主管部門、人社部門和評(píng)委會(huì)均使用該系統(tǒng)，實(shí)行申報(bào)、審查、資格審查繳費(fèi)、評(píng)審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。

（一）各企事業(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織）專業(yè)技術(shù)人員（包括國(guó)有企事業(yè)單位編外、人事代理人員）一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約，原則上均需通過(guò)用人單位申報(bào)職稱，其個(gè)人網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級(jí)創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無(wú)需再創(chuàng)建）。

（二）新就業(yè)形態(tài)和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報(bào)職稱。

（三）不在我省工作但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動(dòng)中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶，直接向人事檔案托管部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶，直接向人事檔案托管部門申報(bào)職稱。

（四）中央駐贛單位人員或外省委托我省評(píng)審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位賬戶或個(gè)人賬戶，直接向有關(guān)地市職稱辦申報(bào)職稱。

（五）申報(bào)人員要誠(chéng)信申報(bào)職稱，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定實(shí)事求是填報(bào)信息，并掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書》。上傳材料類型為JPG、JPEG或PDF格式，單個(gè)文件大小不超過(guò)2M。因申報(bào)個(gè)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后原則上不再補(bǔ)充材料，評(píng)委會(huì)不再受理紙質(zhì)申報(bào)材料。

四、填報(bào)說(shuō)明

（一）學(xué)歷佐證材料

1.2002年后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)），并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼（驗(yàn)證有效期要在2024年12月底前有效）；

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》，2002年及以前取得的學(xué)歷提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)）；

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4.取得港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.取得黨校、中專學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料。

6.2015年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2015年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（二）職稱證書材料

上傳現(xiàn)職稱證書。如現(xiàn)職稱是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳所原系列的職稱證書。

（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳現(xiàn)資格起算、終算時(shí)間之內(nèi)連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》（聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準(zhǔn)）；系統(tǒng)能自動(dòng)關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息且符合申報(bào)條件的，申報(bào)人員無(wú)需再填報(bào)。

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書；

3.企業(yè)人員無(wú)需提交聘任材料。

（四）社保參保繳費(fèi)證明材料

申報(bào)人員無(wú)需上傳社保參保繳費(fèi)證明，只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個(gè)人社保參保繳費(fèi)情況”欄中選擇社保參保地，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報(bào)人員歷史繳費(fèi)月數(shù)不少于半年，且當(dāng)前職稱申報(bào)單位和參保單位名稱一致。當(dāng)前職稱申報(bào)單位和參保單位名稱不一致的，須在“其他”欄中上傳職稱申報(bào)單位和參保單位隸屬單位關(guān)系證明，且現(xiàn)社保繳納單位與其工作單位一致。

不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動(dòng)中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，其社保繳納未達(dá)到要求的，由地方人社部門認(rèn)真核實(shí)其相關(guān)信息，統(tǒng)一報(bào)省職稱辦同意后，組織申報(bào)。

（五）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對(duì)照職稱申報(bào)條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相關(guān)的經(jīng)歷內(nèi)容，并上傳相應(yīng)的佐證材料。

（六）業(yè)績(jī)成果-論文論著材料

1.論文論著各限填報(bào)8篇（部），內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報(bào)。

2.論文須在中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)（www.wanfangdata.com.cn）或維普網(wǎng)（www.cqvip.com）上進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無(wú)效論文，不作為評(píng)審依據(jù)。

3.論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁(yè)、目錄（摘錄）頁(yè)、編委會(huì)名單頁(yè)、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)。

4.國(guó)際核心期刊論文提供科技情報(bào)檢索單位（如科技情報(bào)所、高等大學(xué)圖書館） 提供的SCI、EI論文收錄檢索報(bào)告（加蓋檢索簽證專用章）。

（七）業(yè)績(jī)成果-課題（項(xiàng)目）材料

1.上傳的課題（項(xiàng)目）內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報(bào)。

2.申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）材料的封面，個(gè)人排名、立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定（驗(yàn)收）單位或所在單位科研管理部門公章。

（八）業(yè)績(jī)成果-獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)材料

上傳的獲獎(jiǎng)內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

（九）業(yè)績(jī)成果-專利材料

1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)，按水平高低排序。

2.專利須在中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net)“專利”欄進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。

（十）業(yè)績(jī)成果-智庫(kù)成果材料

上傳撰寫的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果，以及被行業(yè)主管部門或獲領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績(jī)成果-其他業(yè)績(jī)-技術(shù)工作報(bào)告”欄目。

（十一）業(yè)績(jī)成果-其他業(yè)績(jī)材料

對(duì)照職稱申報(bào)條件需上傳的其他業(yè)績(jī)佐證材料，按照申報(bào)條件符合性逐條做好排序，上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

申報(bào)人員在上傳專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績(jī)成果材料時(shí)須仔細(xì)對(duì)照申報(bào)條件，明確標(biāo)明上傳材料符合申報(bào)條件的具體條款。

五、評(píng)審安排

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)師申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：從即日起-今年資格考試成績(jī)公布后一周。

（二）各級(jí)主管部門審查時(shí)間：從即日起-8月30日止。

（三）評(píng)委會(huì)資格審查及材料預(yù)審時(shí)間：9月1日-9月30日。

（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)師高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間：11月

六、工作要求

（一）用人單位要堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合、以用為本，充分發(fā)揮職稱正向激勵(lì)作用和用人單位主體作用，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合申報(bào)條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公平公正原則制定推薦方案，推薦方案應(yīng)報(bào)主管部門備案。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序，對(duì)職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報(bào)材料、推薦結(jié)果等五個(gè)方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示公展，對(duì)單位職稱推薦工作符合政策要求和對(duì)申報(bào)人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評(píng)審結(jié)束后，用人單位要及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子評(píng)審表，用印后存入其個(gè)人人事檔案。

（二）主管部門和市縣人社部門要密切配合，認(rèn)真審查申報(bào)推薦材料，重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對(duì)不符合申報(bào)條件后不符合申報(bào)要求的，注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回；對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。主管部門在推薦報(bào)送前，還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

（三）用人單位、主管部門、市縣人社部門要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作，對(duì)被退回材料要及時(shí)告知申報(bào)人員重新填報(bào)。省市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)上受理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師高級(jí)職稱截止時(shí)間為8月30日。

職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，各地各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、圓滿完成。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，及時(shí)將有關(guān)政策傳達(dá)到每一名符合條件的人員，確保申報(bào)人員按時(shí)進(jìn)行申報(bào)，逾期將無(wú)法申報(bào)。

聯(lián)系人：省市場(chǎng)監(jiān)管局知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)處 廖華麗 聯(lián)系電話：0791-86355629    

江西省市場(chǎng)監(jiān)管局辦公室   

2024年4月23日      

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